Qualification en santé et sécurité au travail à Lyon
Une qualification en santé et sécurité au travail est essentielle pour l’assurance des employés face aux dangers du travail.
Cette qualification est particulièrement pertinente pour: les chefs d'équipe et les superviseurs, les opérateurs de haut niveau / les travailleurs qualifiés, la gestion et le personnel des ressources humaines, les gestionnaires des installations, etc.
Personnes concernées par la formation sst à Lyon
Tous ceux qui ont besoin de comprendre les principes de base de la santé et de la sécurité dans le cadre de leurs travails sont concernés. Dans le milieu de travail moderne, cela peut signifier à peu près n'importe qui. Comme dit plus haut, la qualification est particulièrement pertinente pour tous les employés de l’entreprise. Les principaux concernés étant les superviseurs et chefs d'équipe, les opérateurs et les travailleurs qualifiés, le personnel des ressources humaines et les gestionnaires des installations. Dans certains secteurs comme la construction, la sécurité, la formation sauveteur et secouriste du travail est une étape obligatoire.
Les objectifs de la formation
La formation sst à Lyon apporte à tout un chacun un savoir-faire vital en matière de santé et de sécurité. Le secouriste doit pouvoir faire la différence et aider à réduire les accidents, maîtriser les coûts, protéger la réputation de l’entreprise et éviter les poursuites judiciaires.
Au programme, une formation sur les fondations pour la sécurité au travail
- Les fondements de la santé et de la sécurité
- Les tâches de responsabilité de la santé et de la sécurité
- Évaluation et contrôle des risques pour la santé et la sécurité
- Équipement de travail
- Sécurité des transports
- Travailler avec l'électricité
- Sécurité incendie
- Manipulation manuelle et activités répétitives
- Substances dangereuses
- L'environnement de travail
Quelle est la meilleure approche pour le programme sst ?
Les programmes d'éducation et de formation en matière de SST peuvent utiliser une variété d'approches globales pour atteindre leur public cible.
Généralement, on peut citer quatre approches pour atteindre les populations défavorisées de travailleurs:
- campagnes de santé publique ou marketing social
- programmes de formation des formateurs
- programmes de conseillers non professionnels en santé
- formation directe des travailleurs.
Une autre innovation dans la formation en SST au cours des dernières années a été la formation des formateurs en sst. Le développement de programmes conçus pour former des individus de confiance dans une communauté ou un lieu de travail, qui reçoivent ensuite un soutien continu pour fournir une formation et une éducation à leurs pairs. Ces programmes sont basés sur la compréhension que les gens sont les plus réceptifs aux messages de personnes qu'ils perçoivent comme eux-mêmes.
Néanmoins, la grande majorité des programmes de formation et d'éducation en SST impliquent la formation directe des travailleurs. Que ce soit sur le lieu de travail, dans la salle des syndicats ou dans la communauté. Cette formation peut aller de brèves interactions avec des travailleurs à des programmes de formation à long terme très structurés.
