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LE E-RÉSEAU NUMÉRO 1 EN SÉCURITÉ AU TRAVAIL

ACCÈS SECUSOFT®

Pourquoi les employés ont besoin d’une formation en sauveteur secouriste du travail ?

Que le lieu de travail soit un bureau ou un chantier de construction, il a deux traits communs: des employés précieux qui peuvent être blessés ou tomber malades ; et l’obligation de les protéger avec des procédures de premiers soins adéquates.

La bonne santé et la productivité des employés qui en résulte est un domaine souvent négligé comme moyen d’améliorer la rentabilité d’une entreprise.  Que les employés travaillent dans un environnement à haut ou à faible risque, ils font face à une variété de risques. Les chocs, les saignements, les empoisonnements, les brûlures, les températures extrêmes, les blessures musculo-squelettiques, les piqûres, les urgences médicales et les employés en détresse dans les espaces confinés ne sont qu’un échantillon des urgences de premiers secours qui pourraient survenir dans chaque entreprise.

Quel est le programme de formation sst ?

Il est judicieux sur le plan commercial de fournir les premiers soins et une formation appropriée à tous les employés. En faisant un investissement aussi minime pour assurer la sécurité et la formation de ses employés, l’employeur peut obtenir de gros retours, ainsi qu’un avantage concurrentiel. De plus, c’est la loi. L’Administration de la sécurité et de la santé au travail exige des entreprises qu’elles dispensent une formation aux premiers secours aux employés en l’absence d’une clinique ou d’un hôpital à proximité. Bien que la sécurité commence toujours par la prévention, toutes les blessures liées au travail ne peuvent pas être évitées. Le principal objectif de la formation sst devrait être de donner aux employés les outils et les informations nécessaires pour prendre soin d’une personne malade ou blessée, si nécessaire, jusqu’à l’arrivée d’une aide avancée. Les premiers soins rapides et correctement administrés peuvent faire la différence entre la vie et la mort, une récupération rapide ou prolongée et une invalidité temporaire ou permanente. Étant donné que chaque site est tellement différent, une formation aux premiers secours est exigée pour être spécifique aux besoins du lieu de travail. Une formation appropriée varie selon l’industrie, le nombre d’employés et la proximité des soins d’urgence.

Intérêt de la formation sst

Bien que le démarrage d’un programme de premiers secours puisse être simple et peu coûteux, il implique plusieurs étapes essentielles:

Il est de la responsabilité de l’employeur de déterminer les exigences du programme de premiers soins. Lors de l’évaluation du lieu de travail, il faut bien faire attention au chantier ou au processus de travail qui pourrait causer des maladies ou des blessures aux employés. Quels types d’accidents pourraient raisonnablement se produire sur le lieu de travail? Ceci dit considérer les chutes, les machines dangereuses et l’exposition à des substances nocives. Il est de la responsabilité de l’employeur de mettre cette évaluation par écrit à des fins de référence. L’adéquation du programme est évaluée lors d’une inspection.

L’emplacement et la disponibilité d’un établissement médical sur le lieu de travail doivent également être pris en compte. D’où la nécessité d’avoir au moins un sauveteur secouriste du travail. Il n’y a pas de nombre recommandé d’employés formés à avoir sur le personnel; cela dépend en grande partie de la taille et du type d’opérations de l’installation. Répondre en temps opportun peut faire la différence entre la vie et la mort, il est donc crucial d’avoir un nombre approprié d’employés formés.

Bien que les lignes directrices de la règlementation en vigueur soulignent les exigences d’un programme de premiers soins, les employeurs sont confrontés à de nombreux programmes parmi lesquels choisir, et le choix peut être difficile. Formatop saura vous guider.


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